Вакансия - это объявление о том, какого специалиста ищет компания. Чтобы создать вакансию, нужно открыть раздел вакансий в личном кабинете и заполнить форму. В ней указываются название должности, специализация, страна и город, формат работы, тип занятости, график, обязанности, требования, условия и зарплата.

Вакансия должна отвечать на простые вопросы специалиста: что нужно делать, где работать, какой опыт нужен, какой график, какая оплата и как будет проходить работа. Если зарплата обсуждается индивидуально, можно указать, что она договорная. Если есть точные рамки зарплаты, лучше указать их прямо.

После создания вакансия может уйти на проверку. Это нормальный этап. Пока вакансия не опубликована, ее могут не видеть специалисты в каталоге. Если вакансия отклонена, обычно нужно исправить проблему и отправить ее снова.