Отклик - это заявка от специалиста на вашу вакансию. Когда специалист видит вакансию и считает, что она ему подходит, он отправляет отклик со своим CV. Для компании это означает: человек заинтересован и готов, чтобы вы рассмотрели его кандидатуру.

Отклик не равен найму. Это только начало процесса. После отклика компания смотрит CV, опыт, навыки, город, желаемые условия и другую информацию. Затем компания может продолжить работу с откликом, отклонить его или дождаться следующего действия в рамках рабочего процесса платформы.

Лучше обрабатывать отклики регулярно. Если долго не отвечать, специалист может найти другую работу или потерять интерес. Даже если кандидат не подходит, аккуратное решение по отклику делает процесс понятнее для обеих сторон.