Контакты специалиста открываются не просто потому, что компания увидела CV. В сервисе важно, чтобы был понятный интерес со стороны специалиста. Если специалист сам откликнулся на вакансию, такой интерес уже есть. Если компания отправила приглашение, специалист должен принять его через apply.

Такой подход защищает специалистов от лишних контактов и делает общение более осознанным. Компания получает контакты тогда, когда есть реальная связь между вакансией и специалистом, а не просто случайный просмотр анкеты.

После того как контакты стали доступны, компания может связаться со специалистом напрямую: написать, позвонить или договориться о следующем шаге. Но даже после открытия контактов стоит соблюдать деловой тон и помнить, что специалист мог откликаться на несколько предложений.